Василенко Сергей Алексеевич

Глава Верхнехавского муниципального района






Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?

Погода

Яндекс.Погода


Неформальная занятость населения


  Администрация Верхнехавского муниципального района сообщает следующее в районе создана и приступила к работе межведомственная комиссия по снижению неформальной занятости населения. Основной целью деятельности данной комиссии является выявление работодателей, использующих труд граждан без оформления трудовых отношений и выплачивающих заработную плату «в конвертах», а также выявление юридических и физических лиц, уклоняющихся от уплаты налогов и страховых взносов в пенсионный фонд.
   Обращаем внимание руководителей предприятий и организаций района на необходимость соблюдения трудового законодательства, в том числе уровня заработной платы, её своевременной выплате и полной легализации.
   О фактах нелегальной занятости и «серых» схемах выплаты заработной платы необходимо сообщать в Администрацию Верхнехавского муниципального района по телефону «горячей линии» 8 (473-43) 72-5-98



Распоряжение администрации Верхнехавского муниципального района Воронежской области №  46-р от «09» апреля  2015 г. "О создании межведомственной комиссии по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды в Верхнехавском муниципальном районе" скачать

Распоряжение администрации Верхнехавского муниципального района Воронежской области №  48-р от «09» апреля  2015 г. "О создании телефона «горячей линии» по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды в Верхнехавском муниципальном районе" скачать


Постановление администрации Верхнехавского муниципального района Воронежской области №264 от «09» апреля  2015 г. "Об утверждении плана мероприятий по снижению неформальной занятости населения в Верхнехавском муниципальном районе на 2015 год" скачать


Распоряжение администрации Верхнехавского муниципального района Воронежской области №  231-р от «18» ноября  2015 г. "О проведении месячника "Неформальная занятость" скачать



ИНФОРМАЦИЯ

Во втором квартале 2022 года администрацией Верхнехавского муниципального района проведено три заседания межведомственной комиссии по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды в Верхнехавском муниципальном районе.

Информация для руководителей субъектов малого и среднего предпринимательства!

Уважаемые руководители организаций и индивидуальные предприниматели! Информируем вас о том, что с 1 января 2015 года вступила в силу новая редакция статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ, которая предусматривает штрафы за уклонение от оформления трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, регулирующего трудовые отношения в размере:

·     от 50 тысяч до 100 тысяч рублей – для юридических лиц;

·     от 10 тысяч до 20 тысяч рублей – для должностных лиц;

·     от 5 тысяч до 10 тысяч рублей (за каждый факт нарушения) – для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

За повторные правонарушения штрафы значительно больше. Кроме того, предусмотрена дисквалификация должностных лиц на срок от 1 года до 3 лет.

В связи с чем, при выявлении фактов выполнения работы гражданами без оформления трудовых отношений, межведомственная комиссия по снижению неформальной занятости населения будет направлять информацию о выявленных фактах в государственную инспекцию труда Воронежской области для решения вопроса о привлечении работодателей к административной ответственности.

  Среди недобросовестных работодателей существует практика двойного учета и выплаты заработной платы: так называемой «белой» и серой». При этом «белая» или официальная заработная плата в лучшем случае соответствует минимальному размеру оплаты труда, установленному действующим законодательством, сокрытие реальных доходов ударяет по интересам работающих граждан.                             

  Интересы работника

• Повышение степени социальной, законодательной защищенности, в том числе, в судебных спорах по трудовому праву.
• Получения доступа к ипотечному кредитованию на выгодных условиях.
• Возможность получения возврата из бюджета налога на доходы физических лиц в связи с получением имущественных (покупка, продажа жилья) и социальных налоговых вычетов (лечение, образование).
• Накопление личных средств на лицевом пенсионном счете и в перспективе – достойная пенсия. В связи с пенсионной реформой сложнее всего будет гражданам, получающим зарплату в конвертах. Но у них есть ещё время легализовать свои доходы, они имеют право обратиться в Государственную инспекцию труда в Воронежской области, если не удаётся убедить работодателя выплачивать социальные взносы в полном объёме.
• Повышение престижности, социального статуса, так как зарплата становится официальной, «белой».
• Чем выше уровень заработной платы, с которой предприятия производят отчисления в Пенсионный фонд и в Фонд социального страхования, тем более высокий уровень поддержки они будут получать.

От размера официальной заработной платы зависит размер:

• будущей пенсии,
• оплаты листков нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам,
• пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет,
• пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве,
• пособия по безработице и ряд других социально значимых выплат.


Y N